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我所举办2020年新人入职培训
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我所举办2020年新人入职培训

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  • 发布时间:2020-06-05 10:12
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【概要描述】我所为发展壮大青年律师队伍,使他们在较短的时间内充分地了解江西姚建律师事务所发展历史,企业文化及其管理制度,业务特点,特于2020年5月30日举办新人入职培训。

我所举办2020年新人入职培训

【概要描述】我所为发展壮大青年律师队伍,使他们在较短的时间内充分地了解江西姚建律师事务所发展历史,企业文化及其管理制度,业务特点,特于2020年5月30日举办新人入职培训。

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我所为发展壮大青年律师队伍,使他们在较短的时间内充分地了解江西姚建律师事务所发展历史,企业文化及其管理制度,业务特点,特于2020年5月30日举办新人入职培训。

欧阳叶红主任向新人介绍了事务所的发展历程,事务所的管理架构,业务部门,服务项目。同时律所通过系列的发展计划,外塑形象,内宿素质,取得今日的成就。强调了律所的宗旨及工作准则。每一位社会主义法律工作者应“心怀天下道义,捍卫人间真理,维护社会公平、追求和谐文明。”

良好的礼仪可以体现一个人的修养,同时也反映一个企业的经营管理水平和服务水平。因此,为了进一步提高新人的个人修养和律师事务所的服务水平,特邀张敏主任进行礼仪培训。张敏主任用风趣的语言,幽默的讲解,生动的案例,介绍了青年律师需具备的仪表、仪态、仪容、职场礼仪、接触礼仪等多方面的知识。

无青年,不未来!邓成洪主任用自身的经历讲述了当代青年律师应培养七个方面的意识。包括:打造自身法律服务意识;当事人解决问题的意识;营销开拓的意识;学习意识;提高自身综合素质的意识;提高谈判,沟通能力的意识;打造自身专业形象的意识。

面对行业的挑战,青年律师如何走出“成长的烦恼”,针对这些问题,郭爱兵主任为新人们一一解答。同时指出律所高度重视青年律师的培养,采取多方面的措施。不仅为青年律师提供的良好的生活环境,提供了广阔的学习平台和工作机制,有效地维护律师队伍的稳定。最后寄语新人们要在实践中学习,带着问题学习。对工作要有责任心,要有吃苦耐劳的精神

培训虽然短暂,但是收货满满。新人们将以饱满的状态投入到工作中,让我们携手同行,共创美好明天,为姚建所成为百年老所的宏伟目标迈出新征程!

 

 

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