时光荏苒，弹指挥间。

　　

　　不经意,我已在姚建所走过了二十个年华，从青春岁月步入了不惑之年。姚建所也从一个只有十人的小所，发展成为60多人的规模所、品牌所。作为姚建所的为数不多的“老人”，我见证并参与了律所辉煌的发展历程，由衷的感到骄傲与自豪。二十年间，在两位创始合伙人姚建、郭爱兵主任的带领下,全体姚建人通过不断学习，不断的努力，承受了许许多多的考验，不断创造佳绩，并以顽强拼搏的精神，蜕变成长，成为了行业的佼佼者。

　　

　　加入姚建所是缘份，是机遇，更是挑战。翻看所里员工花名册，看着一个个熟悉的名字，我不由的十分感慨、十分激动。是啊，二十个春夏秋冬，姚建所已深深的烙印在我的一言一行中，感谢遇见，感谢姚建所选择了我，让我遇见了一个更好的自己。

　　

　　回忆过往，一幕幕令人难忘。

　　

　　- 快速成长 -

　　

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　　事业始于目标，成于奋斗。

　　

　　二十年，我在所里从事都是行政岗位。

　　

　　二十年，我从一个小姑娘成长为一位母亲，从一名初级行政文秘成为行政主管，成长为一名合伙人。从一个法律门外汉，到执业律师，成为一名具有行政管理、财会、法律知识背景的专业行政管理人员。个人发展与事务所发展息息相关，如果没有在姚建所这个平台，如果没有姚建所的培养，如果没有二位创始合伙人的信任，如果没有姚建所同仁的支持，我还会是现在的自己吗？答案是否定的。

　　

　　二十年，姚建所的行政管理制度已经由最初的管理规范发展成为了一种“以人为本”的所文化。创造百年名所，打造百年老所，就是要让每一位员工在姚建所工作得顺心，待得安心，生活得开心，对未来充满信心。郭爱兵主任曾在员工大会上说道：“以人为本就是要将人的发展放在第一位。不论是专业人员，还是行政人员，都能看到自身发展前景”。正是有了这样制度，姚建所不论是业务发展，还是律所管理，都形成了自已的特色，而我们每一位员工都能在这里找到定位，找到自己的发展方向，从而快速成长。

　　

　　- 最高荣誉-

　　

　　没有最好，只有更好。

　　

　　作为一名姚建所“老”人，我参与见证了姚建所所有值得纪念的重大事项。

　　

　　“今天，不是一个平凡的日子，从今天起，我们成为了姚律律师事务所的员工，我们将在这里，谱写我们新世纪的篇章。”2001年元旦，姚主任在成立大会的致辞，至今仍然在我耳边回响。2007年，新迁1600平方米新办公楼。2011年，通过十年的努力，我们抓住机遇奋力前行，创造了骄人的业绩，获得“全国优秀律师事务所”殊荣。2016年，我们业务创收翻番，员工收入大幅提升。2017年，我们走出新余，在省会南昌设立分所。2018年，我们勇敢迈出，不畏艰辛、科学布局，对外发展战略取得累累硕果，先后在省内外承办了多起具有社会重大反响的企业破产案件，开拓出了对外发展的新局面。同年，党支部升格为党总支，并获得“全国律师行业基层党组织”荣誉称号。2020年，我们走出江西，在海南省海口市设立分所。

　　

　　二十年的发展，我们每一位姚建人为事务所的发展书写了浓墨重彩的一笔。一份份荣誉，一份份责任，二十年来，事务所和律师个人获得国家级的、省级的、市级荣誉上百项，多名律师担任市人大代表、党代表和政协委员。而今的我，虽然只是做了自已应该做的工作，但也得到了领导和同事的认可，获得了全市优秀普法先进个人、全市司法行政系统优秀共产党员等多项荣誉称号。

　　

　　但我深知，这是一个平台的力量，一支优秀团队的力量。

　　

　　“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”，荣誉属于过去，我将谨记自己的责任和使命，牢记初心，与姚建所风雨同行。

　　

　　- 正确的选择 -

　　

　　二十年，是一种选择，是一种认可，是一种缘份。

　　

　　二十年，如果说前十年选择做律所行政，是基于自己能力，无法决择。那么后十年，我仍然在从事律所行政，却是基于姚建所制度设计。

　　

　　在四五线城市，拥有法律资格证，仍愿专业从事行政工作的人很少。主要原因是规范化管理的律所太少，大多数律所从成本上考虑，不会选择专业管理人员参与管理，律所的行政管理普遍由合伙人兼任。中小律所的行政人员通常也只是指初级的行政文秘或内勤。在一般的律师事务所，从基层做起的行政人员，很难得到肯定，个人发展前景也是非常有限。

　　

　　虽然我曾经想过做专职律师，甚至转型做了二年的诉讼律师，重新规划了自己的职业。律师是专业法律工作者，社会认可的价值更高，能为律所、为社会创造更大经济效益、社会效益。而行政管理者，虽然同样可以带来1+1>2的管理效益，但却基于一个前提条件，必须拥有一个能包容、能让你发挥能力的舞台。

　　

　　然而，我却被两位创始人人格魅力所吸引，为他们的宽广胸怀、优秀的政治和专业素养所折服，被全体姚建人努力拼搏奋斗的精神所打动。

　　

　　“姚建所就是这么一个大舞台，你努力了二十年，积累多年行政管理工作经验，所里一点一滴早溶入至你血液里。规范的行政管理，在姚建所必不可少，这是我们快速发展的稳定石。在这个专业领域，你同样能有一番作为，你一定能成为一名优秀职业管理人员”两位主任曾经对我说。

　　

　　是啊，此时的我，已离不开我熟悉的工作，离不开我朝夕相处的团队。义无反顾，我重新回到了自己沉淀了多年律所行政工作。

　　

　　二十年过去了，我早已蜕变，不再是遇到困难受了委屈只知道流眼泪小姑娘，已经是拥有管理经验并具有专业知识的人员，工作中的困难与挫折，让我成长，在这里，我学会了欣赏他人，学会关心他人，学会团队协作，学会了感恩，学会感悟生命。

　　

　　参与事务所管理，与事务所共同成长，这是对员工最好的鼓励，最好的鞭策。

　　

　　- 祝福与相约 -

　　

　　时光如梭，一转眼二十年过去了。

　　

　　“全国优秀律师事务所”、“全国律师行业优秀党组织”、“司法部创先争优示范点”、“全国优秀律师”、“全省优秀律师”、“最美律师”……，荣誉墙上闪亮奖牌展示这些年来我们姚建所取得的成绩。

　　

　　二十年，姚建所取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。

　　

　　二十年后，怀着对姚建所的感恩之心，我们重新出发，继续努力。

　　

　　下一个二十年，愿与姚建所同仁继续相约，与姚建所相约。